@京一视觉:我们从不鼓励加班!

音频采访

打开音频,告诉你怎么成为设计大师~


主播:七七

 歌曲:风吹麦浪(Cover:群星)-姜创钢琴 / 心如止水(Cover:Ice Paper)-锦零

内容:原创采访

@京一视觉:我们从不鼓励加班!


▶▶▶ 采访前言 ◀◀◀

“人物专访”每两周一期,由扮家家官网(itilzain.com)主办的邀请设计师们分享关于设计职场的栏目,采访的设计师/绘图员们,经过特定邀请/自主申请审核通过进行一对一采访,表达形式有图文展示或者语音展示,希望借此可以为大家分享各个地方的设计师们在设计职场与设计行业上的一些经历经验。

“人物专访”栏目的创办,希望大家更多的关注设计师/绘图员不为人知的创作之路,探索他们幕后的付出,同时也可以作为新人设计创作者在职场上经历的一个借鉴。

通过借助平台采访栏目进行设计分享,发现更多设计师/绘图员,让设计创作者们能够建立通畅自由的交流与沟通,让优秀设计价值在行业内得到更多关注与肯定!


▶▶▶ 嘉宾介绍 ◀◀◀

hello,大家好,我们是京一视觉。公司的全程是深圳京一视觉设计有限公司(K-1效果图表现机构)我们位于深圳市龙岗中心城龙翔大道珠江广场,公司官网:www.k-1xgt.com,本次受邀参与扮家家的采访,非常感谢扮家家。



我们从不鼓励加班!

▶▶▶ 访 讲师@京一视觉 ◀◀◀

扮家家:大家好,这里是扮家家FM,我是扮家家FM的主播七七,是这次FM采访的主持人。今天呢,我们FM来到深圳的京一视觉,邀请了京一视觉的设计团队的成员给我们分享关于设计与职场的一些经验,现在先让大家做一下自我介绍吧!

陈鹏:我叫陈鹏,是京一制作组组长,入职京一有3年多了吧!

裕伟:哈喽我是肖裕伟,入职也有3年了,主要是负责外观后期的工作。

孝娟我是罗孝娟,入职4年,主要也是做后期的。

伟龙:大家好我是蓝伟龙,来京一视觉将近1年了,平时负责室内外观模型。

建辉:嗨我是赖建辉,平时也是负责模型这一块的。

伟龙:对,我俩建模和渲染都有。


>>> 关于加班 <<<

扮家家:设计师加班是常有的事,对于这点你们是怎么看的?作为一名设计师,如果经常加班,你们会怎么调整自己的心态呢?听说京一经常不用加班,是真的吗?能不能和我们说一下这是怎么一个情况?

建辉:其实从事设计加班在所难免,紧绷的状态可以在下班后或者休息时间适当运动出出汗,听听音乐放松,或者约上朋友分享美食或者聊聊天也都挺好

伟龙:我之前的公司就经常加班,做这行加班几年后基本就都干不了了。现在待在京一主要就是公司加班少,并且也不鼓励加班。

孝娟:对,加班的情况很少,京一的管理更多考虑到我们设计师的身体健康情况,加班挺耗身体的,当然如果有时候真的需要加班的话,心态放平咯,对我来说只要能睡一觉,其他什么都不是事儿。

陈鹏而且我们加班有加班费,晚上也不会到很晚,每个月还能额外有一天调休放假,总的来说比行业整体情况好太多了。


扮家家:不加班是多少个设计师梦寐以求的事情,其实目前京一正在扩大业务线,计划开多分公司,所以还有在进行人员招聘对吧

陈鹏没错,我们今年预计会在深圳开多几个分点,目前也在进行招聘中,欢迎大家来投简历!


扮家家:那如果应聘你们京一的话,都有哪些员工福利可以简单说一下吗?让我们的设计们也了解一下

陈鹏:首先我们自己做设计的,办公地方你也看到了,环境很优质

扮家家:对啊,我很喜欢你们的办公室,很有设计的感觉和氛围

陈鹏然后说一下员工的福利吧,入职后每周会定期有内部培训,我们会有意识的培养提高制作团队的整体水平,毕竟我们的定位是高端,技术与效果一定要有保证才行,其次是员工转正后包五险一金,每天8小时轮班制不建议加班,定期团建旅游这都是基本的了。

扮家家:如果听众设计师门有兴趣的话,可以私聊一下佳佳妹或者私聊我发一下作品,给你们私底下推荐推荐哦!


>>> 关于就业 <<<

扮家家:我来之前,有在群里跟大家讨论过,有一些新手希望FM能帮他们尽量问的一个问题,就是现在很多毕业生刚步入社会,都不知道应该选择什么样的公司就业,他们需要学习什么,这个可以分享一下大家当时的经验吗?

建辉:我的个人心得是:刚毕业的学生不要随便找家公司上班,主要先了解自己想从事什么行业,在目标公司上班是否能得到学习和提高专业技能的机会,这个其实很重要的。

伟龙:刚毕业的话最好是选择自己能适应的,你首先要适应步入社会的节奏,然后能让你得到实战经验或者吸取经验的公司。

孝娟:我觉得最好就业的公司得有人培训或者带你,不然自己摸索太浪费时间了,要不然就是你自己另外找老师培训,我们京一这方面就很不错,入职后一直会有培训,从没落下。

 

扮家家:其实听多前辈们的建议真的可以走少很多弯路,京一视觉是我见过比较,emmm用一个词形容,就是很“人性化”的设计公司吧,偷偷问下你们公司的面试标准都有哪些呀?现在设计师除了要具备扎实的设计功底外,还需要储备哪些知识和技能?团队在面试设计师时比较看重哪方面的能力呢?

裕伟:面试标准的话:1年以上专业绘图经验,比较好的设计敏感度,设计软件这些肯定要会的,也要能阅读图纸,然后有团队意识,毕竟我们是团队合作的。

建辉:表现师除了具备扎实的设计功底外,还要与时俱进,不断提高自己的专业水准。要具备一双善于发现美的眼,从生活里,从专业知识里不断充实自己,提高自己。

孝娟:除了沉得住气,还要持续保有学习的心,能接受别人的意见和批评。


扮家家:看来你们对应聘者的要求更多是看中个人性格和职业素质上,对吧?

裕伟对,毕竟专业技能我们能带能培养,因为我们本身也有培训,只要基础能过关就行,个人职场素质以及设计敏感度会更看重一些。


七七:职位分为很多的层次,但是进步的空间相信大家都是有的。最后一个问题,我们希望也能为扮家家的听众设计师准备点福利。比如能不能给我们分享一下你们平时在设计工作中的一些小技巧,小经验或者说再透漏点设计行业的潜规则?

伟龙:工作技巧的话,可能就是要会分工明确,什么时候做什么事,学会怎么沟通怎么更好交接工作,就是好钢用在刀刃上,毕竟只要进公司,你都是团队工作的。

裕伟新人的话,建议最好能多积累一些经验,不管是别人分享还是自己去经历,设计如果一直没有经验积累那就一直是新手,并不是你入行久了就是老手了。另外学习最好有人带,自己摸索费时费力效果还不好。

建辉:说到潜规则的话,我个人觉得是有些设计机构会变相的不断让你去加班加点,去改图赶图。

裕伟还有比如给你画大饼画蓝图,先让你画图,超低底薪提成也没说好,这样很容易吃大亏。



扮家家:哇,说的还真不少,非常感谢大家今晚的分享,那我们这次采访到这里也就差不多了,分享的经验大家学习到了吗?

京一视觉将会在扮家家官网上有一个视频经验分享,同样是专门针对设计职场的内容,有兴趣想了解更多关于设计职场方面的事情,大家可以联系佳佳妹获取观看地址哦~

前面也说了,京一视觉目前还在扩招设计成员,加班少!员工福利还这么好,那你们还等什么呢?赶紧联系佳佳妹推荐吧!非常感谢京一视觉本次的分享,以及对我们扮家家的支持,非常感谢


京一视觉招聘要求>>>http://www。banjiajia。com/posts/54517

(有兴趣的小伙伴可以直接联系我,也可以直接联系京一视觉哦,欢迎你们的加入!)


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更多设计采访:http://itilzain.com/users/597898

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