2019设计行业趋势,作为设计师的你不知道就得落后!


2018年是过去十年里最差的一年,也会是未来十年最好的一年。


这是美团CEO王兴说的一段话,也是是2018年刷屏级的一段话,看着是不是有些心塞,没关系,接着往下看,还会接着心塞。


2018房地产裁员潮


头部公司总是能最先感知到市场的变化,作为房地产的龙头企业,去年万科总裁郁亮在秋季例会上高喊的那句口号“活下去”,可谓是是在地产圈炸开了锅,满屏的红色,却让无数地产同行瑟瑟发抖,房地产寒冬来了。




为了应对寒冬,加快资金回笼,收拾战线,另一个房企巨头碧桂园提出“提质控速”的要求,网上一度爆出“裁员瘦身”的动员令。内部人士甚至爆出了裁员比例不止30%。


去年11月,一张写着“全国400多人华夏的小镇集团和500多人的华夏京南集团全部裁掉。


据网上消息,在闽系房企泰禾集团中,被称为“禾苗生”的2018届应届生,裁员比例高达50%-60%。



2018年的地产圈,寒风刺骨。




2018互联网大裁员


都说互联网行业是朝阳行业,是最有希望的行业,那我们来看看,2018年,互联网行业是否真的比我们的 房地产行业好过呢?


虽然各大公司官方均不承认裁员潮,但是从网上爆料的信息来看,从去年8月开始,陆续有十几家大公司被爆出裁员信息。


号称有情怀的知乎,突然裁员,网上更是爆出“电脑瞬间没收”、“饭卡当晚被停”;美团接着知乎,被爆出“3分钟办离职”的传奇,率先向应届生开刀。


京东方面爆出,商城裁员10%,金融板块裁员20%。


曾经的明星企业摩拜爆出裁员30%,它的老对手ofo就更惨了,有1000多万人在线排队等待退押金。




还有我们的罗老师,虽然我算不上锤粉,但是对罗老师的情怀和勇气还是非常敬佩的。2018年,锤子再次传出倒闭的消息,虽然暂时还没倒闭,但是不好过却是不争的事实,员工发不出工资,老罗去陌陌上做直播,去得到上专栏赚钱帮助公司度过难关,但这毕竟不是长久之计,锤子科技被爆出裁员60%,所幸是裁员的时候给员工留的准备时间充足。


网传罗老师压力巨大,常常是凌晨才去公司,进了公司也是直接钻进办公司,面对赤裸裸的现实,也不好再给员工打鸡血了吧。




经济不景气与消费升级


近些年经济的不景气,大家应该也能感受得到,所有人都在说钱不好赚了。在国家层面,内忧外患,人口红利逐渐消失,面临从劳动密集型经济向技术密集型经济转型,2018年还遭受了美国的持久性贸易战。


一方面是经济不景气,一方面又是国内消费发展趋势持续上升,2018年上半年,消费经济对中国经济增长的贡献值达到了78.5%。


我们先不说中产崛起、消费升级那些大概念,我们先来看看发生在我们身边的一些事情。



华为折叠屏手机,售价¥17500


越来越贵却卖得越来越多的华为


智能手机兴起以来,自从小米手机把智能机价格做到2000以内之后,其他厂商的手机价格是一个比一个贵,3000元,4000元,5000元,尤其是我们的国产品牌骄傲华为,其手机价格直逼苹果,但即使是贵,2018年,华为手机的出货量也达到了2亿部,首次超过苹果。


这说明什么?消费者愿意花更贵的价钱买好的。



上海新地标,一个为女性量身定做的共享客厅


层出不穷的网红店


再回到我们设计行业,如果你留心观察街边的店铺,以前普普通通的一个小店,现在无论是从店名、菜名还是内部装修,近些年都发生了很大的变化,越来越讲究逼格,这并不是店主的整体品位提升了,而是市场的需求,现在环境稍微差一点的店,一般人都不太愿意进去,价格也收不上来。


因为大家现在除了基本的吃饱之外,环境也成为了很重要的考量指标,所以,越来越多的网红店出现在大街小巷。





高端酒店打卡体验


还有近些年逐渐开业的高端酒店,也是层出不穷,但就说上海这边,2018年开业的酒店就有上海养云安缦酒店、庸舍酒店、上海W酒店、设计得到做过视频直播的宝格丽酒店、还有刚开业的深坑酒店。这些酒店的消费都不便宜,但是依然有人络绎不绝的来消费,甚至很多人仅仅是为了来打个卡,花点钱来体验一下好的东西。




知识付费的兴起


设计师最喜欢什么?


据我观察,设计师最喜欢两样东西:精美的案例图片+号称多少G 的资料包。以前设计师们对各种资料包爱不释手,觉得得到了资料包似乎就得到了知识,实际上并不是这样,你扪心自问一下自己有多久没有打开躺在硬盘里的文件夹就知道了。


2019设计行业趋势,作为设计师的你不知道就得落后!



因为单纯的资料包没有太大的用处,没人跟你讲解,你打开了也不知道该怎么看,怎么学。


虽然有些打广告的嫌疑,但是我还是要说,设计得到推出的年费会员,只需要199元一年,有专门的人来给你做讲解,通俗易懂,未来将逐渐涵盖设计师所需要学习的所有知识点,目前也已经有10000多名设计师订阅,这也是一直消费升级的体验。


设计师愿意为知识付费了,觉得花钱来提升自己的专业能力是值得了。




精装修政策对家装市场的打击


房地产行业降温的同时,为了响应国家政策,从上往下,各大城市都在推行精装修政策,这意味着很多普通老百姓拿到房子的时候都是已经装修好了的,那么以前的很多家装市场都会被蚕食掉,家装公司势必面临巨大的业务压力,缩编裁员必不可少。


这些家装公司的老板赚得盆满钵满可以拿着钱去做点其他生意,底下的设计师就苦逼了,做了几年的营销型家装设计师,重新回到市场上,会发现自己根本没有竞争力,以前熟悉的那套技能在设计公司里根本没有用武之地,而设计专业层面的欠缺可能连面试的机会都争取不到。




马太效应越来越明显


马太效应,说人话就是强者越强,弱者越弱,两级分化现象严重。在我们设计行业也是如此,虽然经济不景气,房地产降温,但是你会发现越好的设计公司,发展势头越好,有越来越多的好业主好项目找上门来,也会有越来越多的优秀人才愿意加入。例如我们dop,常年项目不断,除了五星级酒店、商业综合体、总部办公楼等传统优势项目,现在越来越多的科技公司、创新公司也开始找上门来,例如阿里巴巴、wework、uber、OPPO、蔚来汽车等等知名企业。


因为前面扎实的专业积淀,优秀的业主会更倾向于找这样靠谱的企业合作。



专业人士的春天到了


经济不景气、房地产寒冬、竞争压力变大,消费升级,等等这些看似不好的信号,在我看来,对于有扎实专业能力的人来说,春天来了。


以上说的这些都是市场洗牌的信号,消费者对设计的要求越来也高,市场的萎缩正在逐渐淘汰跟不上节奏的人,国家整体上都在从粗制滥造到技术创新转型,这些无不在说明,只有专业人士才能在这样的市场环境下生存。


遥想那句当年诺基亚倒闭时的警世名言:我们没做错什么,但不知道为什么,我们输了。


这句话,我相信在我们设计行业,同样适用。



说了那么多丧气的话,希望看到这篇文章的设计师可以好好思考一下你现在的处境,是否正踏在正确的点上。如果你想要去更好的平台发展,不妨可以考虑一下dop和设计得到。


dop那边目前正在招聘施工图设计师和项目组长,设计得到这边也正在招募优秀课程讲师,除此之外,设计得到还在招募愿意通过互联网来链接更多高价值设计师小伙伴的社群合伙人。


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P.S   小编以前是一名建筑师,现在转型在设计得到做互联网运营,如果直播开始前,这篇文章的阅读量能够过万,我将在设计得到上开一次视频直播和大家面对面交流设计师跨界转行的相关话题。


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